Contoh
inovasi dalam organisasi adalah PSBG (Pusat Sumber Belajar Gugus). PSBG merupakan jalan untuk meningkatkan profesionalisme
guru. Guru dan Tenaga Pendidik lainnya dapat mengadakan pelatihan KKG, KKKS,
Pembuatan Sosial, Pelayanan ICT dan tersedianya sumber belajar yang memadai
untuk dipergunakan dalam proses pembelajaran. Tujuan Akhir PSBG, diantaranya:
- Meningkatkan mutu pendidikan
- Meningkatkan profesi Guru dan KS
- Mengembangkan Guru dan KS menjadi lebih profesional
- Meningkatkan mutu pembelajaran siswa
- Merangsang kreatifitas Siswa dan Guru dalam menggunakan alat peraga
- Meningkatkan mutu pembelajaran melalui inovasi pendidikan melalui produk PBSG
- Menumbuhkan rasa tanggung jawab dan cinta lingkungan
Michael Marquardt seperti dikutip Swanson dan Holton (2001)
mendefinisikan organisasi belajar sebagai suatu organisasi yang belajar secara
kolektif dan bersemangat, dan terus menerus mentransformasikan dirinya pada
pengumpulan, pengelolaan dan penggunaan pengetahuan yang lebih baik bagi keberhasilan
organisasi tersebut. Memberdayakan sumber daya manusianya baik di dalam atau di
luar organisasi untuk terus belajar dengan memanfaatkan teknologi untuk
mengoptimalkan produktivitas kinerja individu dalam organisasi tersebut. Seperti
yang telah saya contihkan di atas, bahwa dengan adanya PSBG dapat meningkatkan
mutu, kualitas, dan produktifitas guru.
Sumber:
http://teknologikinerja.wordpress.com/2008/05/06/organisasi-belajar/
http://kelompokinovasi.wordpress.com/2010/12/23/inovasi-dalam-organisasi/
No comments:
Post a Comment